前職はSESを主軸としつつ、一部で研究開発として自社サービスも手掛ける会社でした。新卒で入社して以来、自社サービスの立ち上げに携わり、自身の成長と共にサービスも成長していくのを実感できました。しかし、同じメンバーと同じ業務を続ける中で、エンジニアとしてさらなる成長を求める気持ちが芽生えました。
当時、前職がなかなか100名を超えられない状況だったのに対し、システムアイはちょうど100名を超えた規模だと聞き、システムアイの方が一歩先を進んでいると感じました。2019年にSHIFTグループに加入したことや、社長が交代されたことなども知り、この会社はさらに成長するだろうと確信しました。
入社後フィナンシャルソリューション事業部にプログラマーとして配属され、早速大規模プロジェクトに参画することになりました。入社2ヶ月後には30名体制のプロジェクトリーダーを任され、右も左もわからない中で、当時上長だった後藤さん（現執行役員）には、本当によく悩みを聞いていただきました。
その後、「新しい風を吹かせて欲しい」と、金融系にこだわらず幅広い業界の大規模プロジェクトやプライム案件を積極的に獲得していく新規部署が事業部内に立ち上がり、2023年度に部長ポジションに抜擢されることになりました。
当社には「まずやってみよう」という経営層の考えがあり、新しい取り組みへの障壁が少ないことを非常に魅力的に感じています。また、当社には技術が好きな社員が多く、1on1などで技術の話で盛り上がると、あっという間に時間が過ぎてしまうことがよくあります。
さらに、私の部署ではプライム案件をメインとしているため、お客様と直接関われることも魅力の一つです。中には技術選定から任せていただけるお客様もいらっしゃるので、そういったことに面白みを感じる方には大きなやりがいがあるのではないでしょうか。
実は、私は現在、当初思い描いていたキャリアとは異なる道を歩んでいます。しかし、入社してから感じるのは、自分の想像だけで選択していては、自分の想像以上の人物にはなれないということです。「置かれた場所で一生懸命やる」ということを実践してきた結果、会社が私を想像していなかったポジションへと導いてくれた感覚です。