現代表と現最高技術責任者（CTO）との面接で、技術的に面白そうだと感じたことが入社の決め手となりました。前職ではビジネスや組織づくりに携わっていたため、引き続きそういった活動を続けながら、技術スキルの向上も図れる会社を探していました。その点、システムアイが条件に合致しました。面接中に、クラウドを活用したIoTの話で盛り上がったことが強く印象に残っています。
その頃のシステムアイは開発を主軸としながらも、ちょうどクラウド・SRE領域を新たな事業の柱として注力していくべく、株式会社リアルグローブ・オートメーティッドを吸収合併するタイミングでした。会社としての明確な行動指針と、その実現に向けた具体的な体制が見えたことで、さらに将来性があり、挑戦しがいのある会社だと確信しました。
入社後は、IaC（Infrastructure as Code）を活用したAWS環境の自動構築プロジェクトに、インフラ担当として参画しました。そこから、お客様先での環境改善や案件管理に従事し、SEとして深く顧客に入り込み、内部状況を理解した上で具体的な改善提案を行う、という動きをしていました。
私は技術が好きですが、技術だけでなくマネジメントの方にも興味がありました。また、過去には、エンジニアとして不満を感じながら働いていた経験もあったため、それをできるだけ無くしたいという想いも強くあります。だからこそ、事業部長という立場で、メンバーが快適に働ける環境を提供することに、大きなやりがいを感じています。
当社の魅力は、技術面、営業面、そして働く環境における「自由さ」です。コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、リモートワークの活用も可能です。これは、子育て世代の私にとって非常に助かっています。例えば、子どもの幼稚園の送り迎えで一時的に業務を中抜けすることも可能です。
私が所属するRGA事業部では、人数と売上の両面で倍増を目指し、まずは100名規模の組織に拡大したいと考えています。目指すのは、従来のインフラ組織ではなく、DevOps（開発と運用の連携を強化すること）や自動化などの技術力をさらに強化した組織です。
また、2025年4月にオープンした大阪オフィスを拠点に、関西でのビジネスを積極的に展開していくことが目標です。クラウド・SREエンジニアはもちろん、開発エンジニアの方々にも、ぜひ仲間として加わっていただきたいと心よりお待ちしています！